Re: Povinnost vyplacení mzdy
úplně nevyplatit, to nejde (mohla by Vám dát okamžité zrušení PP pro nevyplacení mzdy - to byste jí pak museli zaplatit odstupné), ale vykažte jí neomluvenou absenci (můžete za tuto absenci krátit dovolenou - dle Zák.práce), pokud máte pohyblivou složku mzdy - ta je nenároková, takže tu můžete omezit, pokud nedodala tzv. lístek na peníze, nesmíte nemoc. dávky zatím vyplatit
