Povinnost vyplacení mzdy

• Gábina (neregistrovaný)

  6. 11. 2008 9:27

  Dobrý den, naše zaměstnankyně přestala chodit do práce. Za měsíc říjen nemá odevzdaný výkaz práce a ani není jí přidělená zakázka zpracovaná. Od "odchodu" 23.10. nereaguje na maily ani telefonáty. Dnes byla doručena neschopenka vystavená s datem 29.10. Je možné jí mzdu za říjen legálně nevyplatit? Moc děkuji za vaši odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2008 10:07

    Jarka (neregistrovaný)

    Re: Povinnost vyplacení mzdy
    Můžete asi použít neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2008 10:18

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Povinnost vyplacení mzdy
    úplně nevyplatit, to nejde (mohla by Vám dát okamžité zrušení PP pro nevyplacení mzdy - to byste jí pak museli zaplatit odstupné), ale vykažte jí neomluvenou absenci (můžete za tuto absenci krátit dovolenou - dle Zák.práce), pokud máte pohyblivou složku mzdy - ta je nenároková, takže tu můžete omezit, pokud nedodala tzv. lístek na peníze, nesmíte nemoc. dávky zatím vyplatit

    •   Zobrazit celé vlákno