Re: placení přestávek na oběd
Prosím upřesněte, proč je nyní délka směny 12 hod. (jsou tam počítány přestávky i když zaměstnanc pracuje?) Jinak obecně - přestávky v práci dle ZP se nepočítají do fondu prac. doby, proto je nutno proplácet skutečně odpracovanou dobu
Re: placení přestávek na oběd
Pokud jde o provoz, který nelze přerušit, pak je zaměstnanec nucen najíst se při práci (tzn. je mu poskytnutý oddech, ale přitom stále vykonává práci) a v takovém případě je tento čas jeho pracovní dobou a je placen.
Re: placení přestávek na oběd
Přesně tak, proto jsem se ptal, jestli pracuje. Nevím však, proč jim prodlužují směnu, když se jedná o nepřetržitý provoz!
Re: placení přestávek na oběd
Já myslím, že je to logické. Jeden zaměstnanec dělá 12 hodin a vystřídá ho druhý, který také dělá 12 hodin. Akorát se musí pohlídat, aby v průměru za vyrovnávací období, tj. 26 týdnů, každý odpracoval (bez přesčasů) 975 hodin (tj. v průměru 37,5 h týdně).
