Re: Vybraná dovolená - mateřská
Mateřská dovolená se braná jako "výkon práce", tudíž jí bude za 28 týdnů náležet dovolená. Jen poznamenám, že dovolená na zotevenou se krátí až za 100 pracovních dní 0 1/12, pak za dalších 21. Je-li na mateřské 11+12/2008 - náleží zaměstnankyni dovolená 1/12 + 1/12, máte tedy případnou přečerpanou dovolenou z čeho odečíst.
>>Dobrý den, >> >>prosím o radu. Zaměstnankyně vyčerpala všechnu >>dovolenou a nyní je na mateřské dovolené. Bohužel >>před >>nástupem na MD byla nemocná a v průběhu října její >>nemoc >>již překročila 100 dní. Nevím jak teďka účtovat >>přečerpanou dovolenou. Jelikož peníze jí není z čeho >>vzíž >>neboť MD ji vyplácí OSSZ. >>Jak postupovat? > >Děkuji
Re: Vybraná dovolená - mateřská
Tazatelka pravděpodobně nemá v úmyslu krátit dovolenou za MD, ale pouze za nemoc. Dohodla bych se s ní. Buď zaplatí v hotovosti do pokladny nebo to budete vést jako pohledávku za zaměstnancem a až si po skončení MD bude žádat o čerpání dovolené za rok 2009, tak jí to z toho srazíte.
