Hlavní navigace

Vybraná dovolená - mateřská

  • (neregistrovaný) 85.70.88.---

    13. 11. 2008 10:29

    >Dobrý den,
    >
    >prosím o radu. Zaměstnankyně vyčerpala všechnu
    >dovolenou a nyní je na mateřské dovolené. Bohužel před
    >nástupem na MD byla nemocná a v průběhu října její nemoc
    >již překročila 100 dní. Nevím jak teďka účtovat
    >přečerpanou dovolenou. Jelikož peníze jí není z čeho vzíž
    >neboť MD ji vyplácí OSSZ.
    >Jak postupovat?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 11. 2008 11:08

      Pavel (neregistrovaný) 88.81.88.---

      Re: Vybraná dovolená - mateřská
      Mateřská dovolená se braná jako "výkon práce", tudíž jí bude za 28 týdnů náležet dovolená. Jen poznamenám, že dovolená na zotevenou se krátí až za 100 pracovních dní 0 1/12, pak za dalších 21. Je-li na mateřské 11+12/2008 - náleží zaměstnankyni dovolená 1/12 + 1/12, máte tedy případnou přečerpanou dovolenou z čeho odečíst.

      >>Dobrý den,
      >>
      >>prosím o radu. Zaměstnankyně vyčerpala všechnu
      >>dovolenou a nyní je na mateřské dovolené. Bohužel
      >>před
      >>nástupem na MD byla nemocná a v průběhu října její
      >>nemoc
      >>již překročila 100 dní. Nevím jak teďka účtovat
      >>přečerpanou dovolenou. Jelikož peníze jí není z čeho
      >>vzíž
      >>neboť MD ji vyplácí OSSZ.
      >>Jak postupovat?
      >
      >Děkuji

    • 13. 11. 2008 11:42

      Líba (neregistrovaný) 85.70.202.---

      Re: Vybraná dovolená - mateřská
      Tazatelka pravděpodobně nemá v úmyslu krátit dovolenou za MD, ale pouze za nemoc. Dohodla bych se s ní. Buď zaplatí v hotovosti do pokladny nebo to budete vést jako pohledávku za zaměstnancem a až si po skončení MD bude žádat o čerpání dovolené za rok 2009, tak jí to z toho srazíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).