Re: prac. poměr na dobu určitou
Jeden právní výklad říká, že pokud první prac. poměr na dobu určitou byl sjednán před účinností § zákoníku práce, dle kterého lze uzavírat na celkovou dobu 2 let, lze tyto prac. poměry nadále uzavírat bez omezení na dobu určitou. Na školení bylo toto řečeno s tím, že se to sice považuje za nemravné, nicméně platné. Myslím, že s tím nic nenaděláte.
