Prac. poměr na dobu určitou

• Jája (neregistrovaný)

  18. 11. 2008 6:16

  Jsem zaměstnaná ve firmě 8,5 let. Pořád jsme uzavírali každýho půl roku prac. smlouvu na dobu určitou. Vím, že se to nesmí, ale co chcete dělat, když nemáte práci a jste rádi, že něco..Pokud bych se ohradila tak už nic nepodepši..
  
  Teď v listopadu nám vyprší prac. smlouva a konec prac. poměru.Samozřejmě žádné odstupné atd.. Sprostě se nám vysmáli..
  
  Dá se někde řešit takovéto chování?? Nebo co s tím??Krom toho, že prostě skončí prac. poměr??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2008 7:47

    J. (neregistrovaný)

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    Jedině dát podnět na úřad práce-mám dojem ža inspekce nebo nějakému kontrolnímu oddělení na ÚP, aby to prošetřili.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2008 8:23

    an (neregistrovaný)

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    Jeden právní výklad říká, že pokud první prac. poměr na dobu určitou byl sjednán před účinností § zákoníku práce, dle kterého lze uzavírat na celkovou dobu 2 let, lze tyto prac. poměry nadále uzavírat bez omezení na dobu určitou. Na školení bylo toto řečeno s tím, že se to sice považuje za nemravné, nicméně platné. Myslím, že s tím nic nenaděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno