Re: mzda..prosím o radu zkušené!!!
Ale tohle jste si měli ujasnit při podpisu smlouvy a přebírání mzdového výměru. Těžko vám přece tady může někdo odpovědět, jakou mzdu budete mít v případě přečasu a za jakých podmínek budou vypláceny premie.
Re: mzda..prosím o radu zkušené!!!
Děkuju, ale moc jste mi neporadil. Vím, že tohle jsem si měla ujasnit před podpisem smlouvy. Ale už se stalo a já bych přesto ráda věděla zda mám nárok na proplacený přesčas nebo ne. Nejsem mzdová účetní a neznám zákony. Přesto mě to zajímá pozdě, ale přece.
Re: mzda..prosím o radu zkušené!!!
Přesčasy můžete mít zahrnuty ve mzdě jen pokud jste vedoucí zaměstnanec. Pokud ne, pak je toto ujednání prac. smlouvy neplatné (ale ostatní platí). Přesčas je konkrétní pojem, o přesčas se jedná, pokud je nařízený zaměstnavatelem, takže v případě, že zůstáváte v práci, abyste něco dodělala, aniž Vám to nařídil nadřízený, se o přesčas nejedná. Za přesčas Vám náleží mzda + náhradní volno nebo přesčas. příplatek. Prémie závisí na tom, co máte ve smlouvě a v mzdovém řádu Vašeho zaměstnavatele. Obecně je to nenároková složka mzdy a zam-tel si může stanovit podmínky sám.
