Re: výpověď ze strany zaměstnavatele
a ještě jedná-li se o výpověď dle §52 písm. a) nebo c) rušíme pro ztrátovost středisko na kterém tito lidé pracují a platí pořád to že musíme nabídnout jinou pozici? pokud ano kde v zákoníku práce se o tom píše? a co když není žádné vhdné volné místo? děkuji za informace sem bezradná
prosím poraďte!!!
a ještě jedná-li se o výpověď dle §52 písm. a) nebo c) rušíme pro ztrátovost středisko na kterém tito lidé pracují a platí pořád to že musíme nabídnout jinou pozici? pokud ano kde v zákoníku práce se o tom píše? a co když není žádné vhdné volné místo? děkuji za informace sem bezradná
Re: výpověď ze strany zaměstnavatele
>>Dobrý den, >> >>rušíme jeden provoz a musíme prospustit 4 >>zaměstnance. >>Ekonom chce postupovat podle zákoníku práce a tudíž >>jestli jsem se správně dočetla tak dáme jim-li výpověď >>k >>30.11.2008 mají nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu >>(jejich pracovní poměr tedy skončí 31.1.2009) a potom >>na tříměsíční odstupné. >> >>Během dvouměsíční výpovědní lhůty normálně chodí do >>práce a s výplatou za leden dostanou to tříměsíční >>odstupné, je to tak? >> >>dělám mzdy krátce a naše firma nikdy v historii >>nevyplácela odstupné ani jsem se nesetkala s >>dvouměsíční >>výpovědní lhůtou když výpověď dá zaměstnavatel (znám >>to >>pouze pokud dá výpověď zaměstnanec). >> >>Děkuji za všechny informace > > >a ještě jedná-li se o výpověď dle §52 písm. a) nebo >c)
52 a)
>rušíme pro ztrátovost středisko na kterém tito lidé >pracují >a platí pořád to že musíme nabídnout jinou pozici?
NE >pokud ano kde v zákoníku práce se o tom píše? a co když >není žádné vhdné volné místo? >děkuji za informace sem bezradná
