Re: Mateřská v ochranné lhůtě
*** Já myslím, že problém nebude ani tak v ochranné lhůtě, jako v tom, že pravděpodobně nesplní podmínku 270 dnů pojištění v předchozích dvou letech, které by musela mít pro každý nárok. Doby pojištění lze započítat jen jednou a není možné dny v jednom zaměstnání rozdělit.
Re: Mateřská v ochranné lhůtě
Podmínku 270 dnů splní - v dotazu jsem uváděla, že pracovala u nás rok, takže má cca 365 dnů splněno. Uváděla jsem, že mi vlastně nyní nemůže prohlásit, že od ukončení do nástupu na PPM není nikde jinde sociálně pojištěna či vedena na ÚP..., protože jí běží pracovní poměr u mateřské organizace.
Re: Mateřská v ochranné lhůtě
Ale jí tam také souběžně trvalo pojištění. Píšu, že v době rodičovské dovolené nastoupila do dalšího zaměstnání na dobu jednoho roku a skončila 31.8.2008. Nyní od 11/08 žádá o dvě mateřské, tj. u svého zaměstnavatele a požaduje druhou u nás. Jenže abych jí mohla vyplácet, tak se domnívám, že mi musí prohlásit že jí nevzniklo někde jinde pojištění po ukončení zaměstnání do nástupu na MD ? To přece také prohlašují nemocní pokud chtějí pobírat nemocenské dávky a pokud někde pracují, tak nemohou souběžně čerpat dvě nemoci...
