Re: práce přes čas
nevím co tím myslíte. Asi si pletete zaměstnance na dohodu o provedení práce a hlavní prac.pomer. Pokud je to dohoda nesmí překročit 150ročně, jestliže jste zaměstnanec na HPP max. počet hodin za rok je 416, pokud zaměstnanec nastoupí na přesčas, bere se za to, že s tímto přesčasem souhlasí.
Re: práce přes čas
Těch 150 přesčasových hodin může zaměstnavatel nařídit, zbytek je na domluvě. My píšeme takový "Souhlas s prací přesčas nad rámec 150 hodin". Zaměstnanec podepíše.
