Re: Náhrada mzdy 2009
Řekla bych, že stejně, za 1. 3 dny náhrady v r. 2009 nepřísluší náhrada, takže dostane za část směny, kterou odpracoval a zbytek do 3 prac.směn nic.
Re: Náhrada mzdy 2009
pokud jde o náhradu za ztrátu na výdělku, tak tam jsem také žádnou změnu nezaregistrovala odškodňuje se za pracovní dny, tedy i za dny, kdy bude náhrada mzdy nulová, příp. se odškodní za část dne (pokud část 1.dne odpracoval a část dne byl nemocný)
Re: Náhrada mzdy 2009
ale od 30.6.2008 se přeci neplatí ani za to co odpracoval ne? takže celý den (ten první) je vlastně nulový (při odpracování směny i části nemoci)
Re: Náhrada mzdy 2009
Za hodiny, které 1. den nemoci odpracoval mu náleží normální mzda (a vždy náležela) - v tom změna není Je změna jen v platbě nemoc. dávek Nepletete si to s OČR? Tam není možné platit za část dne (když pracoval/a a pak šel/šla ošetřovat) - OČR je jen na celé dny. Když těch změn je jenom během letošního roku tolik, že se to začíná už pomalu plést.
Re: Náhrada mzdy 2009
>>>pokud jde o náhradu za ztrátu na výdělku, tak tam >>>jsem >>>také žádnou změnu nezaregistrovala >>>odškodňuje se za pracovní dny, tedy i za dny, kdy >>>bude >>>náhrada mzdy nulová, příp. se odškodní za část dne >>>(pokud část 1.dne odpracoval a část dne byl nemocný) >> >>ale od 30.6.2008 se přeci neplatí ani za to co >>odpracoval ne? takže celý den (ten první) je vlastně >>nulový >>(při odpracování směny i části nemoci) > >Za hodiny, které 1. den nemoci odpracoval mu náleží >normální mzda (a vždy náležela) - v tom změna není >Je změna jen v platbě nemoc. dávek >Nepletete si to s OČR? Tam není možné platit za část >dne (když pracoval/a a pak šel/šla ošetřovat) - OČR je >jen na celé dny. >Když těch změn je jenom během letošního roku tolik, že >se to začíná už pomalu plést.
Našemu zaměstnanci se stal pracovní úraz dne 15. 10., odpracoval 4 hodiny a další čtyři hodiny z téhož dne už byl na neschopence. Od 30.6.2008 platí,že pokud má zaměstnanec v první den prac. neschopnosti odpracováno část směny nehradí se tento den celý tzn.,že když do PC vložíte neschopnost např. od 15.10. odečte vám to automaticky částinu za nemoc v první den a vy musíte jednorázovou částkou odečíst i část jeho opracované směny (tj. v našem případě jeho 4 odpracované hodiny) tak jsem to pochopila, a proto se ptám jak se to bude hradit v roce 2009.díky
Re: Náhrada mzdy 2009
jako nic ani za část odprac. směny v den prac. úrazu? Já se moc omlouvám ale pořád romu nerozumím. Našemu zaměstnanci se stal pracovní úraz dne 15. 10., odpracoval 4 hodiny a další čtyři hodiny z téhož dne už byl na neschopence. Od 30.6.2008 platí,že pokud má zaměstnanec v první den prac. neschopnosti odpracováno část směny nehradí se tento den celý tzn.,že když do PC vložíte neschopnost např. od 15.10. odečte vám to automaticky částinu za nemoc v první den a vy musíte jednorázovou částkou odečíst i část jeho opracované směny (tj. v našem případě jeho 4 odpracované hodiny) tak jsem to pochopila, a tak se ptám jak se to bude hradit v roce 2009.díky
