Re: Nemocenská - malá organizace
na neschopenku dopíšete ,kdy naposledy pracoval, orazíte, podepíšete a odevzdáte na příslušnou OSSZ. Až vám zam-ec donese ukončení neschopenky, tak tuším, že tam se píše datum nástupu do práce a zam-ec to podepíše a pak opět odevzdáze bez zbytečných prodlev. Do mzdové evidenci si napište , kdy marodil, za ty dny mu nenáleží mzda. Oba díly neschopenky si ofoťte a založte. V příštím roce to bude poněkud složitější, zaměstnavatel bude platit náhradu mzdy za prvních 14 dní (kromě prvních 3 dní) a teprve potom platí sociálka nemocenskou...to se máme na co těšit !!! :)
Dobrý den, máme jednoho zaměstnance, který nám nyní >onemocněl a donesl neschopenku. NIkdy jsem tutu >problematiku nedělala. Můžete mi popsat všechny kroky, které >musím udělat? Děkuji.
Re: Nemocenská - malá organizace
Ale nepletete - KROKY (alespoň základní) zde již byly naznačeny: http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=502140
Re: Nemocenská - malá organizace
Doporučovala bych Vám zajít si ještě během prosince nebo ledna na nějaké školení, protože jak píšete, neschopenku/ushcopenku jste nikdy neviděla a vzhledem k tomu, že od bude od ledna zam-tel vyplácet náhradu mzdy v prvních 14-ti dnech nemoci, tak s tím budete mít bez školení docela problém... :-) Neměla byste nic podcenit. Přeji pěkný zbytek dne
Re: Nemocenská - malá organizace
... nad studiem např.: http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/10475AE6-DFA9-4D14-A58F-827DD3DCB143/0/Pruvodce_novym_zak_o_NP_2009.pdf
