Re: Nemocenská - malá organizace
na neschopenku dopíšete ,kdy naposledy pracoval, orazíte, podepíšete a odevzdáte na příslušnou OSSZ. Až vám zam-ec donese ukončení neschopenky, tak tuším, že tam se píše datum nástupu do práce a zam-ec to podepíše a pak opět odevzdáze bez zbytečných prodlev. Do mzdové evidenci si napište , kdy marodil, za ty dny mu nenáleží mzda. Oba díly neschopenky si ofoťte a založte. V příštím roce to bude poněkud složitější, zaměstnavatel bude platit náhradu mzdy za prvních 14 dní (kromě prvních 3 dní) a teprve potom platí sociálka nemocenskou...to se máme na co těšit !!! :)
Dobrý den, máme jednoho zaměstnance, který nám nyní
>onemocněl a donesl neschopenku. NIkdy jsem tutu
>problematiku nedělala. Můžete mi popsat všechny kroky, které
>musím udělat? Děkuji.
Re: Nemocenská - malá organizace
a co ELDP? ten se taky vypisuje a posílá na OSSZ nebo se pletu?
Re: Nemocenská - malá organizace
Doporučovala bych Vám zajít si ještě během prosince nebo ledna na nějaké školení, protože jak píšete, neschopenku/ushcopenku jste nikdy neviděla a vzhledem k tomu, že od bude od ledna zam-tel vyplácet náhradu mzdy v prvních 14-ti dnech nemoci, tak s tím budete mít bez školení docela problém... :-) Neměla byste nic podcenit. Přeji pěkný zbytek dne
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
4. 12. 2008 7:27
Dobrý den, máme jednoho zaměstnance, který nám nyní onemocněl a donesl neschopenku. NIkdy jsem tutu problematiku nedělala. Můžete mi popsat všechny kroky, které musím udělat? Děkuji.