Re: vnitřní směrnice-příplatky
Pokud máte toto v podnikové směrnici, tak porušujete ZP, připravujete zaměstnance o jeho práva, tady nejde o to co je dovoleno nebo zakázáno, § 116 jasně říká, že za noční práci PŘÍSLUŠÍ zaměstnanci mzda a příplatek( min.10% nebo jiný sjednaný v KS)
Re: vnitřní směrnice-příplatky
pokud má nařízenou odpolední směnu, tak pracuje do 22,00 hod.Pokud sám pracoval více, neměl nařízeno, tak bych neplatila.
Re: vnitřní směrnice-příplatky
jednak toto a dále, pisatelka píše, že zaměstnanec zůstane déle, proplatí mu přesčas, čím ž je jasné, že pracoval se souhlasem zam-tzele přesčas a pokud došlo k noční práci dle ZP, náleží mu příplatek i za tuto práci.
Re: vnitřní směrnice-příplatky
Myslela jsem to tak, že noční přáce je až od 22,00 hodin.Takže pokud nařízená odpolední směna přesahuje tuto dobu-platit.
