Re: vnitřní směrnice-příplatky
Pokud máte toto v podnikové směrnici, tak porušujete ZP, připravujete zaměstnance o jeho práva, tady nejde o to co je dovoleno nebo zakázáno, § 116 jasně říká, že za noční práci PŘÍSLUŠÍ zaměstnanci mzda a příplatek( min.10% nebo jiný sjednaný v KS)
Re: vnitřní směrnice-příplatky
pokud má nařízenou odpolední směnu, tak pracuje do 22,00 hod.Pokud sám pracoval více, neměl nařízeno, tak bych neplatila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
5. 12. 2008 10:22
Dobrý den mám dotaz, máme ve vnitřních směrnicích takové rozhodnutí, že zaměstnanci nelze proplatit příplatek za práci v noci pokud má nařízenou odpolední směnu. Někdy se stane, že zaměstnanec zůstane dýl, přesčas proplatím ale příplatek za noc ne. Myslíte že to tak může být nebo dělám chybu, že neproplácím? ZP říká, že co není zakázáno,je dovoleno.