Vlákno názorů k dotazu Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnavatel od xy5 - Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav můžete mít 2...

Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
můžete mít 2 pracovní poměry (z každého Vám plyne nárok na příplatky dle zák. práce, dovolenou apod.) nebo můžete mít 1 pracovní poměr + dohodu o provedení práce (do 150 hod./rok) nebo pracovní poměr + dohodu o prac. činnosti (tu můžete sepsat třeba až po DoPP)
to záleží na zam-teli, jaké chce mít za Vás náklady - z DoPP, DoPČ není nárok na příplatky, dovolenou, na DoPČ se ale musí vést ELDP
vše se ale daní dohromady

Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
Slíbil mi za jeden úklid 500 Kč hrubého-odhaduji asi 6 úklidů za měsíc tj.3000 Kč hrubého.Nevím, zda DPP obhájíme vzhledem k výši odměny. Tato odměna z DPP (do 6000 Kč/měs.) by nepodléhala ZP ani SP i když jsem u jednoho zaměst-tele? Základ pro daň se bude sčítat z obou prac.poměrů bez rozdílu, že jeden je DPP? Děkuji

Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
DoPP je do 150 hod./rok/zam-tel. Četnost (opakování) úkonu se nesleduje. Daní se dohromady.

Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
DoPP je do 150 hod./rok/zam-tel. Četnost (opakování) úkonu se nesleduje. Daní se dohromady.

Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
To znamená, že při DoPP může být výdělek 240 Kč/hod.a nepodléhá ZP ani SP - daní se spolu s hl.prac.poměrem? Moc tomu neruzumím a chci mít v tom jasno.Výplatní páska bude jedna? Děkuji za pochopení. :o)