Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnavatel

• nm (neregistrovaný)

  7. 12. 2008 15:54

  Dobrý den.Prosím, jak je to s druhým pracovním poměrem u jednoho zaměstnavatele,když mám se zaměst-lem sjednán prac.poměr na admin.práce a tento zaměst-tel mi nabídnul k této práci ještě vykonávat úklid kanceláří na další prac.poměr,což by mi velmi vyhovovalo.Jak to ale bude s druhým prac.poměrem-bude to DPČ(doba úklidu nepřesáhne polovinu týdenního FPD)? Jak to bude se zdaněním, když jsem již pro něj podepsala prohlášení k dani z původního (hlavního)prac.poměru? Děkuji za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2008 15:58

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    můžete mít 2 pracovní poměry (z každého Vám plyne nárok na příplatky dle zák. práce, dovolenou apod.) nebo můžete mít 1 pracovní poměr + dohodu o provedení práce (do 150 hod./rok) nebo pracovní poměr + dohodu o prac. činnosti (tu můžete sepsat třeba až po DoPP)
    to záleží na zam-teli, jaké chce mít za Vás náklady - z DoPP, DoPČ není nárok na příplatky, dovolenou, na DoPČ se ale musí vést ELDP
    vše se ale daní dohromady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 16:04

    nm (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    Slíbil mi za jeden úklid 500 Kč hrubého-odhaduji asi 6 úklidů za měsíc tj.3000 Kč hrubého.Nevím, zda DPP obhájíme vzhledem k výši odměny. Tato odměna z DPP (do 6000 Kč/měs.) by nepodléhala ZP ani SP i když jsem u jednoho zaměst-tele? Základ pro daň se bude sčítat z obou prac.poměrů bez rozdílu, že jeden je DPP? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 16:17

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    DoPP je do 150 hod./rok/zam-tel. Četnost (opakování) úkonu se nesleduje. Daní se dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2008 16:17

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    DoPP je do 150 hod./rok/zam-tel. Četnost (opakování) úkonu se nesleduje. Daní se dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 16:32

    nm (neregistrovaný)

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    To znamená, že při DoPP může být výdělek 240 Kč/hod.a nepodléhá ZP ani SP - daní se spolu s hl.prac.poměrem? Moc tomu neruzumím a chci mít v tom jasno.Výplatní páska bude jedna? Děkuji za pochopení. :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 19:59

    

    xy5

    Re: Druhý prac.poměr u jednoho zaměstnav
    odměna by měla být v takové výši , jakou byste dali zaměstnaci za tuto práci v prac. poměru (takže, pokud má uklízečka u Vás běžně 240 Kč/hod., můžete), pokud ne, tak to kontroly mohou považovat za obcházení zákona, že nechcete platit SP, ZP

    •   Zobrazit celé vlákno