Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
Na dovolenou za rok 2009 jí nárok nevznikne. Píšete, že MD jí končí v prosinci a dovolenou za rok 2008 bude čerpat do 12. ledna, takže to nebude v roce 2009 ani 21 dnů, aby mohla mít nárok na jednu 1/12. Na celou dovolenou by mohla mít nárok jedině, kdyby jí MD a stará dovolená daly dohromady 60 dnů.
Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
A co využití § 223, odst. 1, poslední věta?
Zaměstnankyně nastupuje na dovolenou ihned po skončení MD, podle § 217, odst. 5. Opravdu nemůže v lednu 2009 požádat o celou dovolenou za rok 2009? A teprve v průběhu čerpání této dovolené by požádala o rodičovskou dovolenou...
Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
Vy jí nebudete dovolenou krátit. Nemáte co, protože jí žádný nárok nevznikne. Pro vznik nároku se každý rok posuzuje zvlášť. Za 2009 nebude mít odpracováno 60 dnů.
Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
>>A co využití § 223, odst. 1, poslední věta? >> >>Zaměstnankyně nastupuje na dovolenou ihned po >>skončení >>MD, podle § 217, odst. 5. Opravdu nemůže v lednu 2009 >>požádat o celou dovolenou za rok 2009? A teprve v >>průběhu čerpání této dovolené by požádala o >>rodičovskou >>dovolenou... >> > >Vy jí nebudete dovolenou krátit. Nemáte co, protože jí >žádný nárok nevznikne. Pro vznik nároku se každý rok >posuzuje zvlášť. Za 2009 nebude mít odpracováno 60 dnů.
Je to tak, jak Líba píše. Za rok 2009 jí nárok na řádnou dovolenou nevzniká. Proto po vyčerpání řádné dovolené za rok 2008 hned nastoupí na rodičovskou dovolenou na dobu, kterou si určí, nejdéle do 3 let dítěte (pokud na ní chce být a požádá o ni). >
