Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009 ?

• Mirek (neregistrovaný)

  7. 12. 2008 18:34

  Mateřská dovolená zaměstnankyně skončí 28.12.2008. Z roku 2008 má k čerpání 10 dní dovolené. Zaměstnankyně písemně požádala o nástup této dovolené ode dne 29.12.2008 do 12.1.2009.
  
  Od 13.1.2009 požádala o řádnou dovolenou za rok 2009 ve výši 20 dní.
  
  1) Má na dovolenou r. 2009 nárok? Podle jakého paragrafu ZP?
  
  2) Může zaměstnankyně požádat o dovolenou za rok 2008 i 2009 SOUČASNĚ, jednou žádostí? Nebo podat až v půběhu čerpání dovolené za rok 2008, hned začátkem ledna 2009?
  
  3) Zaměstnankyně dostala od zaměstnavatele formulář k vyplnění, že po skončení mateřské dovolené žádá o čerpání řádné dovolené (s rokem 2008 zaměstnavatel počítá, ale k 2009 se asi sám "hlásit" nebude...) žádá o poskytnutí rodičovské dovolené do 3 let dítěte. Může podat tuto žádost o dovolenou roku 2008,2009 i na čerpání rodičovské dovolené NAJEDNOU, ještě v prosinci 2008?
  
  Jedná se o "řetězec"; víme, jak to tam občas s chodí.
  
  Díky moc za rady!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2008 18:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
    Na dovolenou za rok 2009 jí nárok nevznikne. Píšete, že MD jí končí v prosinci a dovolenou za rok 2008 bude čerpat do 12. ledna, takže to nebude v roce 2009 ani 21 dnů, aby mohla mít nárok na jednu 1/12. Na celou dovolenou by mohla mít nárok jedině, kdyby jí MD a stará dovolená daly dohromady 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 18:59

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
    A co využití § 223, odst. 1, poslední věta?
    
    Zaměstnankyně nastupuje na dovolenou ihned po skončení MD, podle § 217, odst. 5. Opravdu nemůže v lednu 2009 požádat o celou dovolenou za rok 2009? A teprve v průběhu čerpání této dovolené by požádala o rodičovskou dovolenou...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2008 19:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
    Vy jí nebudete dovolenou krátit. Nemáte co, protože jí žádný nárok nevznikne. Pro vznik nároku se každý rok posuzuje zvlášť. Za 2009 nebude mít odpracováno 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2008 21:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po MD - za rok 2008 i 2009
    >>A co využití § 223, odst. 1, poslední věta?
    >>
    >>Zaměstnankyně nastupuje na dovolenou ihned po
    >>skončení
    >>MD, podle § 217, odst. 5. Opravdu nemůže v lednu 2009
    >>požádat o celou dovolenou za rok 2009? A teprve v
    >>průběhu čerpání této dovolené by požádala o
    >>rodičovskou
    >>dovolenou...
    >>
    >
    >Vy jí nebudete dovolenou krátit. Nemáte co, protože jí
    >žádný nárok nevznikne. Pro vznik nároku se každý rok
    >posuzuje zvlášť. Za 2009 nebude mít odpracováno 60 dnů.
    
    Je to tak, jak Líba píše. Za rok 2009 jí nárok na řádnou dovolenou nevzniká. Proto po vyčerpání řádné dovolené za rok 2008 hned nastoupí na rodičovskou dovolenou na dobu, kterou si určí, nejdéle do 3 let dítěte (pokud na ní chce být a požádá o ni).
    >

    •   Zobrazit celé vlákno