Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
pokud je v té dohodě uvedeno, že je to v souvislosti s § 52 a-c, potom odstupné je ve výši nejméně 3násobku průměrného výdělku (§ 67, odst. 1 Zák.práce) z odstupného se nesráží SP, ZP, jen se daní společně se mzdou pokud máte dohodu o ukonč. PP k určitému dni a není to v souvislosti s § 52 a-c, potom můžete dát odměnu (nebo jak to nazvete, ale určitě ne odstupné) ve výši 2 měs. mzdy, nebo průměrem, to záleží na vaší úvaze z toho se ale musí odvést SP, ZP a zdaní se společně se mzdou
Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
Dobrý den, děkuji moc, pokud bych se rozhodla pro "odchodné" které bych dala 2měsíční mzdou, jak to spočítám? mám brát čistou mzdu nebo hrubou mzdu z měsíců říjen, listopad = celkem odchodné??? Děkuji A.
Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
to záleží na Vás, co mu dáte, protože to není odstupné odstupné má svá pravidla, odměnu můžete dát, jakou chcete - je to v hrubém, protože musíte srazit SP, ZP a zdaníte společně se mzdou
Re: dohoda o rozvázání PP + odstupné?
Dobře. Pokud má tedy např. 20000 tarif, tak mu dám 40000? nebo mu dám hrubé výdělky např. říjen 18.500 a listopad např 19000? (spočítané úměrně harmonogramu)
