Re: Příspěvek na penzijní připojištění
Pokud bude zaměstnavatel přispívat zaměstnanci, pak si zaměstnanec nemůže ve svém DaP k dani z příjmů uplatnit částku zaplacenou zaměstnavatelem. Příklad: Na penzijní připojištění si zaměstnanec platí 700,00 Kč měsíčně (t.j. 8400,00 Kč za rok) a zaměstnavatel mu za rok přispěje 9600,00 Kč. Celkem zaplaceno 18000,00 Kč, z toho zaplaceno zaměstnancem 8400,00. Sníženo o 6000,00 Kč = 2400,00 Kč. Zaměstnanec si ve svém DaP k DP může uplatnit dle § 15 pouze 2400,00 Kč.
Re: Příspěvek na penzijní připojištění
Ano, a pokud budete zam-cům přispívat víc než 24 tis. ročně, pak ve chvíli, kdy tu hranici osvobození překročíte, zdaníte mu překročenou částku ve mzdě jako naturální požitek (tedy daň, ZP, SP) - pak už to taky bude zahrnuto v potvrzení o příjmech, které mu vystavíte a tudíž to v DP nebude nikde uvádět. Stejně se to projeví, i pokud budete dělat roční zúčtování.
