Příspěvek na penzijní připojištění

• Monika (neregistrovaný)

  8. 12. 2008 13:29

  Dobrý den prosím poradte mi, naše firma se rozhodla že bude přispívat zaměstnancům na Penzijní připojištění. Ale v zákoně jsem se dočetla, že tato výše může být maximálně do 24.000 kč za rok,potom to podléha DzP,SP,ZP. Ale jestli to chápu dobře, tak v Daňovém přiznání,které zaměstanec podává v březnu DzP tak na to to vliv nemá.Chápu to dobře? Jsem z toho trošku jelen :-)) .. Děkuji Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2008 14:15

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní připojištění
    Pokud bude zaměstnavatel přispívat zaměstnanci, pak si zaměstnanec nemůže ve svém DaP k dani z příjmů uplatnit částku zaplacenou zaměstnavatelem.
    Příklad:
    Na penzijní připojištění si zaměstnanec platí 700,00 Kč měsíčně (t.j. 8400,00 Kč za rok) a zaměstnavatel mu za rok přispěje 9600,00 Kč. Celkem zaplaceno 18000,00 Kč, z toho zaplaceno zaměstnancem 8400,00. Sníženo o 6000,00 Kč = 2400,00 Kč. Zaměstnanec si ve svém DaP k DP může uplatnit dle § 15 pouze 2400,00 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2008 15:15

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní připojištění
    Ano, a pokud budete zam-cům přispívat víc než 24 tis. ročně, pak ve chvíli, kdy tu hranici osvobození překročíte, zdaníte mu překročenou částku ve mzdě jako naturální požitek (tedy daň, ZP, SP) - pak už to taky bude zahrnuto v potvrzení o příjmech, které mu vystavíte a tudíž to v DP nebude nikde uvádět. Stejně se to projeví, i pokud budete dělat roční zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno