Vlákno názorů k dotazu Výpověď dohodou od xy5 - Re: Výpověď dohodou Hlavně nedávejte výpověď dohodou!!! Tu Vám...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

9. 12. 2008 14:43

xy5

Re: Výpověď dohodou
Hlavně nedávejte výpověď dohodou!!! Tu Vám rozumný zam-tel nemůže podepsat.
Můžete se jedině dohodnout na ukončení prac. poměru k určitému dni.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 12. 2008 17:13

Jiřka (neregistrovaný)

Re: Výpověď dohodou
Taktak. A pokud se dohodnete na ukončení, Váš pracovní poměr skončí dohodnutým dnem, bez ohledu na to, zda budete dále marodit či ne. Ale nemocenské dávky byste pobírala až do uschopnění, i když prac. poměr už bude ukončený.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 12. 2008 19:09

Hrdová (neregistrovaný)

Re: Výpověď dohodou
Měla jsem samozřejmě na mysli ukončení prac. poměru dohodou. Jde my spíše o to, zda by mi zaměstnavatel i nadále platil rozdíl mezi nemoc. dávkami a prům. příjmem, když už podle dohody nebudu zaměstnanec. Vztahuje se na tento případ ochranná lhůta? Kontaktovala jsem asi 5 úředníků z úp a nikdo mi nedokázal odpovědět, popř. šlo jen o doměnky.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
9. 12. 2008 20:08

Renata (neregistrovaný)

Re: Výpověď dohodou
Na váš dotaz vám neodpovím, to nevím. Ale poradila bych nejdříve se domluvit v té nové firmě, zda budete moci nastoupit později, pokud se léčení prodlouží a v kladném případě se následně domluvit se zaměstnaavtelem o ukončení PP dohodou ke dni skončení nemoci.