Re: dovol.za odprac.dny prosím pomoc
pokud bude trvat jeho pracovní poměr do konce roku, má nárok na 3/12 protože odpacoval 60dní (do konce roku jich je 61 od října). Svátek se nepovažuje pro účely dovolené za odpracovaný. Náhrada mzdy za svátek vstupuje do prům.náhrady pro další kal.čtvrtletí
Re: dovol.za odprac.dny prosím pomoc
v tom si dovolím s vámi nesouhlasit, svátek se do odpracovaných dní pro účely stanovení dovolené, pokud spadá na jinak pracovní den a náleží tudíž za něj náhrada mzdy, počítá. Takže pokud zaměstnanci náleží 2/12, pokud pracoval pouze do 30.11., z toho už si 1 den vybral.
