Re: Starobní důchod a hlášení změn
Starobní důchodce nemůže být zaměstnán na dobu neurčitou. Musíte s ním ukončit pracovní poměr a znovu přijmout na dobu určitou na 1 rok, který se pak stále může opakovat. Kdyby byl na neurčito a pobíral starobní důchod tak by mu ten důchod vzali. Nebo může pokračovat v pracovním poměru na neurčito a do starobního důchodu půjde později. Ale obojí nejde.
Re: Starobní důchod a hlášení změn
Nemusíte končit pracovní poměr, stačí když dohodou o změně pracovní smlouvy změníte pracovní poměr na dobu neurčitou na pracovní poměr na dobu určitou - nejdéle na 1 rok. např. "PP sjednaný na dobu neurčitou se dnem 1.1.2009 mění na pracovní poměr na dobu určitou , a to do ....třeba 30.6.2009, potom zase můžete prodloužit nebo dát rovnou na 1 rok atd. U SD žádné omezení celkové doby určité 2 roky není.
Re: Starobní důchod a hlášení změn
Pro sociálku vyplníte tiskopis Oznámení o nástupu.... Při ukončení původní smlouvy 1 - nástup, při pokračování smlouvy (změna na dobu určitou) 3 - změna. Musí se dostat do registru jako důchodce. Problém je v tom, že v době, kdy provádíte oznámení nemáte v ruce rozhodnutí o přiznání důchodu. To obdržíte do cca 2 měs.
