Hlavní navigace

Starobní důchod a hlášení změn

  • (neregistrovaný) 85.93.184.---

    17. 12. 2008 6:15

    Zaměstnanec bude od 1.1.2009 poživatelem starobního důchodu, přitom bude ale pokračovat v zaměstnání, pracovní poměr s ním rozvázán nebude. Na zdravotní pojišťovnu mu nahlásím změnu kódem "D". Budu, prosím, hlásit změnu i sociálce?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2008 7:53

      jiřka (neregistrovaný) 81.25.23.---

      Re: Starobní důchod a hlášení změn
      Starobní důchodce nemůže být zaměstnán na dobu neurčitou. Musíte s ním ukončit pracovní poměr a znovu přijmout na dobu určitou na 1 rok, který se pak stále může opakovat. Kdyby byl na neurčito a pobíral starobní důchod tak by mu ten důchod vzali.
      Nebo může pokračovat v pracovním poměru na neurčito a do starobního důchodu půjde později. Ale obojí nejde.

    • 17. 12. 2008 8:19

      an (neregistrovaný) 85.93.163.---

      Re: Starobní důchod a hlášení změn
      Nemusíte končit pracovní poměr, stačí když dohodou o změně pracovní smlouvy změníte pracovní poměr na dobu neurčitou na pracovní poměr na dobu určitou - nejdéle na 1 rok. např. "PP sjednaný na dobu neurčitou se dnem 1.1.2009 mění na pracovní poměr na dobu určitou , a to do ....třeba 30.6.2009, potom zase můžete prodloužit nebo dát rovnou na 1 rok atd. U SD žádné omezení celkové doby určité 2 roky není.

    • 17. 12. 2008 9:12

      Martina (neregistrovaný) 212.47.18.---

      Re: Starobní důchod a hlášení změn
      Pro sociálku vyplníte tiskopis Oznámení o nástupu.... Při ukončení původní smlouvy 1 - nástup, při pokračování smlouvy (změna na dobu určitou) 3 - změna. Musí se dostat do registru jako důchodce. Problém je v tom, že v době, kdy provádíte oznámení nemáte v ruce rozhodnutí o přiznání důchodu. To obdržíte do cca 2 měs.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).