Re: Ukončení PP v době neschopnosti
Pokud končí dohodou, tak jeho pracovní poměr skončí opravdu 31.12.2008., pokud bude nemoc pokračovat pak pokud vyplácíte nemocenskou, budete zřejmě (mrkněte na diskuzi níže) vyplácet do konce nemoci. Jestli bude nová smlouva uzavřena vám jako zaměstnavateli může být jedno.
Re: Ukončení PP v době neschopnosti
Já se ptám jako nový zaměstnavatel, se kterým by měl ten člověk uzavřit novou smlouvu. Takže dokud neskončí nemocenskou, stará se o něj předchozí zaměstnavatel a mě z tohoto hlediska ten nový zaměstnanec zatím nezajímá, je to tak? moc děkuju
Re: Ukončení PP v době neschopnosti
V podstatě ano. Proč byste měl uzavírat pracovní poměr s někým, komu trvá nemoc a pracovat pro Vás stejně nebude. Nebo tu prac. smlouvu od 2.1. již máte podepsanou?
Re: Ukončení PP v době neschopnosti
Je to člověk, kterého ve firmě chceme, vzhledem k odbornosti, řekněme, že má třeba zlomenou nohu, není to chronický marod. Takže i za těchto podmínek s ním smlouvu během trvání pracovní neschopnosti můžeme uzavřit?
