Ukončení PP v době neschopnosti

• nvm (neregistrovaný)

  17. 12. 2008 11:47

  Pokud zaměstnanec končí PP poměr 31.12.2008 a má od 2.1.2009 nastoupit do nového zaměstnání, ale je pravděpodobné, že pracovní neschopnost bude trvat přes začátek roku, bude smlouva i tak ukončena a nová uzavřena? Kdo bude dál zodpovědný za vyplácení nemocenských dávek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2008 12:59

    an (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Podle toho jak končí PP - dohodou, výpovědí, výpovědí pro nadbytečnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 13:03

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Končí dohodou, děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 13:09

    an (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Pokud končí dohodou, tak jeho pracovní poměr skončí opravdu 31.12.2008., pokud bude nemoc pokračovat pak pokud vyplácíte nemocenskou, budete zřejmě (mrkněte na diskuzi níže) vyplácet do konce nemoci. Jestli bude nová smlouva uzavřena vám jako zaměstnavateli může být jedno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 12. 2008 13:18

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Já se ptám jako nový zaměstnavatel, se kterým by měl ten člověk uzavřit novou smlouvu. Takže dokud neskončí nemocenskou, stará se o něj předchozí zaměstnavatel a mě z tohoto hlediska ten nový zaměstnanec zatím nezajímá, je to tak? moc děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 13:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    V podstatě ano. Proč byste měl uzavírat pracovní poměr s někým, komu trvá nemoc a pracovat pro Vás stejně nebude. Nebo tu prac. smlouvu od 2.1. již máte podepsanou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 14:28

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Je to člověk, kterého ve firmě chceme, vzhledem k odbornosti, řekněme, že má třeba zlomenou nohu, není to chronický marod. Takže i za těchto podmínek s ním smlouvu během trvání pracovní neschopnosti můžeme uzavřit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2008 23:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP v době neschopnosti
    Podle mého názoru ano.

    •   Zobrazit celé vlákno