Vlákno názorů k dotazu Prac.smlouva změna v téže organizaci od Mi - Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci Proč neměníte pouze...

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
Proč neměníte pouze dodatkem k pracovní smlouvě, ve které bude změna pozice? pak zůstává platnost smlouvy původní.

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
Na původní prac.smlouvě je jiná prac.náplń než na nové.

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
A ona vám to podepíše , tu změnu ? A jak můžete vystavit novou pracovní smlouvu, když má původní. Jak ji chcete zrušit ? Buď musíte sepsat dohodu o změně pracovní smlouvy, kterou ona ovšem nemusí podepsat, nebo máte-li zákonný důvod , dát výpověď. Doporučuji studium zákoníku práce.

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
Rozhodně bych byla pro dodatek s určením změn proti pův. smlouvě (§40 ZP), pokud zaměstnankyně s uvedenpu změnou souhlasí, není v tom žádný problém.

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
Díky všem co mi poradili.
Budu muset tedy napsat změnu prac.smlouvy.

Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
Nazvěte to dodatek k pracovní smlouvě, uzavřené mezi společností xx a zaměstnancem yy ze dne (uvedete datum uzavření pracovní smlouvy). Změna: druh práce - fakturantka od ......
Datum podpisu a podpisy obou stran.
A kdykoli se v její pracovní smlouvě zase bude něco měnit, zase napíšete dodatek, ve kterém uvedete, co se mění.