Prac.smlouva změna v téže organizaci

• Romana (neregistrovaný)

  18. 12. 2008 10:25

  Prosím o radu.
  Máme zaměstanou pracovnici, která měla prac.smlouvu uzavřenou na dobu neurčitou do funkce obchodní zástupce.
  Od nového roku tj.od 1.1.2009 má novou pracovní smlouvu do funkce fakturantka.
  Vystavili jsme ji tedy novou prac.smlouvu.
  Co s tou původní prac.smlouvou???Zrušit písemně???
  Nevím , jak postupovat, aby to bylo správně.
  Poradí mi někdo????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2008 10:30

    Mi (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    Proč neměníte pouze dodatkem k pracovní smlouvě, ve které bude změna pozice? pak zůstává platnost smlouvy původní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 10:51

    Romana (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    Na původní prac.smlouvě je jiná prac.náplń než na nové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 10:54

    

    anonymous

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    vždyť proto ten dodatek. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2008 10:53

    zz (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    A ona vám to podepíše , tu změnu ? A jak můžete vystavit novou pracovní smlouvu, když má původní. Jak ji chcete zrušit ? Buď musíte sepsat dohodu o změně pracovní smlouvy, kterou ona ovšem nemusí podepsat, nebo máte-li zákonný důvod , dát výpověď. Doporučuji studium zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 10:56

    Mi (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    Rozhodně bych byla pro dodatek s určením změn proti pův. smlouvě (§40 ZP), pokud zaměstnankyně s uvedenpu změnou souhlasí, není v tom žádný problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 11:00

    Romana (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    Díky všem co mi poradili.
    Budu muset tedy napsat změnu prac.smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 11:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prac.smlouva změna v téže organizaci
    Nazvěte to dodatek k pracovní smlouvě, uzavřené mezi společností xx a zaměstnancem yy ze dne (uvedete datum uzavření pracovní smlouvy). Změna: druh práce - fakturantka od ......
    Datum podpisu a podpisy obou stran.
    A kdykoli se v její pracovní smlouvě zase bude něco měnit, zase napíšete dodatek, ve kterém uvedete, co se mění.

    •   Zobrazit celé vlákno