Re: neomluvená absence
Bohužel, toto v novém ZP není a mělo by tedy platit, že nárok na náhradu mzdy za svátek je i při A před nebo po svátku.Alespoň takový jsem četla výklad zákoníku práce.Já osobně bych v případě A před nebo po svátku neplatila i když jsem si vědoma pravděpodobného porušení ZP. Pokud ale to A nebylo před nebo po, ale v průběhu měsíce, nárok na náhradu za svátek je.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.