Re: Krácení - pracovní x nepracovní úraz
nepracovní úraz se pro nárok na dovolenou chová úplně stejně jako nemocenská, takže krátit
pracovní úraz se pro nárok na dovolenou počítá jako odpracovaná doba, takže nekrátit
ano, nějaká změna u prac. úrazu u podpůrčí doby by měla být - ale snad už by si to měla ohlídat OSSZ, tedy pokud se jedná o začátek nemoci od r. 2009
alespoň všude bylo v médiích prezentováno, že všechny tyto změny jsou pro zam-tele, že jim ubyde práce (zatím mi to připadá, že práce neubyde, ale naopak přibyde, protože stejně se vše bude muset na OSSZ dodat vyplněné a pomalu i spočítané)
Re: Krácení - pracovní x nepracovní úraz
děkuji, :-)) no právě, práce nám tedy vůbec neubyde protože jsem se dívala na všechny ty tiskopisy, které souvisejí s tou novou změnou a řeknu vám, že nás čeká i dost počítání. třeba ta příloha k žádosti o... nemocenské, ošetřovné atd. to bude! když už jim to takhle předložíme,tak nebude problém po OSSZ podle těch třech RH to vypočítat. ten nepracovní úraz se tedy do podpůrčí doby započítává když se chová jako nemoc, takže bych ho přičetla k nemocem? díky moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.