Krácení - pracovní x nepracovní úraz

  • (neregistrovaný)

    7. 1. 2009 21:45

    Dobrý večer, poraďte u nepracovních úrazů se dovolená krátí po 100 dnech nebo ne? teď myslím za rok 2008.nepracovní úraz se chová stejně jako nemoc? započítává se do podpůrčí doby? v roce 2009 se prac. úrazy už započítávají do podpůrčí doby, že? a krátí se? díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 1. 2009 7:19

      xy5

      Re: Krácení - pracovní x nepracovní úraz
      nepracovní úraz se pro nárok na dovolenou chová úplně stejně jako nemocenská, takže krátit
      pracovní úraz se pro nárok na dovolenou počítá jako odpracovaná doba, takže nekrátit
      ano, nějaká změna u prac. úrazu u podpůrčí doby by měla být - ale snad už by si to měla ohlídat OSSZ, tedy pokud se jedná o začátek nemoci od r. 2009
      alespoň všude bylo v médiích prezentováno, že všechny tyto změny jsou pro zam-tele, že jim ubyde práce (zatím mi to připadá, že práce neubyde, ale naopak přibyde, protože stejně se vše bude muset na OSSZ dodat vyplněné a pomalu i spočítané)

    • 8. 1. 2009 21:06

      Andrea (neregistrovaný)

      Re: Krácení - pracovní x nepracovní úraz
      děkuji, :-)) no právě, práce nám tedy vůbec neubyde protože jsem se dívala na všechny ty tiskopisy, které souvisejí s tou novou změnou a řeknu vám, že nás čeká i dost počítání. třeba ta příloha k žádosti o... nemocenské, ošetřovné atd. to bude! když už jim to takhle předložíme,tak nebude problém po OSSZ podle těch třech RH to vypočítat. ten nepracovní úraz se tedy do podpůrčí doby započítává když se chová jako nemoc, takže bych ho přičetla k nemocem? díky moc

    • 8. 1. 2009 21:12

      Andrea (neregistrovaný)

      Re: Krácení - pracovní x nepracovní úraz
      ještě bych se zeptala: příští rok prý budeme muset sledovat podpůrčí dobu od za-nců, kteří nastoupí od jiného za-tele, že? doba všech nemocí je uvedena na potvrzení o zaměstnání, že? jak toto pohlídat? vysčítat nemoce a zadat do PC?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).