Re: výpověď ve zkuš.době-nemoc
Děkuji.
Zákoník píše:
"Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance."
Zaměstnanci však zkušební doba by měla skončit 11.1. Když však mu nemůžu zrušit prac.poměr, tak až se vrátí po nemoci (koncem ledna), to už mu nebudu moct zrušit nebo ano?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.