Re: opět náhrada mzdy - rod.dovolená
Vy musíte mít od ní písemně žádost o neplacené volno, kde musí být přesně datum od ... do...., takže jestli si požádala o neplacené volno do dubna (musíte přesné datum), tak do té doby jí nenáleží ani náhrada mzdy, ani nemocenské dávky
takže by měla nastoupit následující den po dni, který jste ji umožnili mít neplacené volno, tak až potom budete řešit, zda bude mít neschopenku nebo už PPM
Re: opět náhrada mzdy - rod.dovolená
ona už Vám poslala neschopenku? takže ji bude mít do té doby neplacenou (je na neplaceném volnu!) a až následující den po tom dni neplac. volna, kdy jí skončí, jí budou náležet nemoc. dávky (pravděp. ve výši 66% nebo72%, to bude záležet kolik dní je od zač. PN) - náhrada mzdy jí také nenáleží (od zam-tele)
Re: opět náhrada mzdy - rod.dovolená
neschopenku ještě neposlala.... takže na druhou mateřskou nastoupí v únoru a do té doby nebude mít nemocenskou proplacenoou (ani od zam-tele ani od OSSZ), až pošle oznámení o nástupu na MD, tak to předám na OSSZ a ta ji bude vyplácet PPM.... :-)))
Re: opět náhrada mzdy - rod.dovolená
tak to já jsem špatně pochopila původní dotaz, ona má neplac. volno a v dubnu má termín porodu, takže ona přeruší (ze zákona) neplac. volno a nastoupí na mat. dovolenou, takže nemusí řešit ani umístění dítěte ve školce, protože ona bude pobírat PPM, ne rodič. příspěvek (ten jí bude zastaven - musí jim to nahlásit, že pobírá PPM)
doklad pošlete k proplacení na OSSZ.
Re: opět náhrada mzdy - rod.dovolená
přesně tak, akorát kdyby chtěla jít 8 týdnů před porodem, tak je nástup na PPM 9.2. a ona bude dítě dávat do školky od 1.2., tzn. že má "nekrytých" 8 dní kvůli kterým by přišla o rod.příspěvek... žeprý není s paní ředitelkou ve školce řeč a buďto jim malého dá od února na celých 8 hodin nebo nic.... Děkuji za informace a přeji pěkný zbytek dne... :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.