Re: HPP nebo OSVČ-daně, odvody?
Podle mého názoru: z hlediska právní jistoty je pro Vás PP lepší,dobře postavená PS, solidní mzda, po zk.době není snadné se Vás zbavit jen tak, musí být zákonné důvody.
Pokud budete jako OSVŠ úpracovat pro firmu na smlouvu, záleží na obsahu smlouvy, jak dobře bude pro vás Zpracovaná, jestli tam firemní právník nevymyslí nějaké kličky, abyste po dvou třech měsících nezjistila, že jste na tom podstatně hůře než dříve.
Další: mzdu a mzdové náležitosti musíte dostávat dle PS a dle ZP, nedodržení je pod sankcí např. OIP, pokutyplatby za služby od firmy na základě smlouvy se mohou zpozdit z nějakého důvodu, nemusí platit včas a pod., zde je vymahatelnost již komplikovanější, jen formou žalohy u soud.
Daně, odvody- neznám, musel by Vám to někdo zhodnotit odborně, jak vyjdete proti zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.