Re: zrušení prac.poměru v době rodič.dov
V každém případě Vám doporučuji nepodepisovat žádnou dohodu o rozvázání pracovního poměru. Zaměstnavatel má povinnost Vás po tříleté MD přijmout na Vaše původní místo. V případě, že pro Vás místo mít nebude, musí Vám dát výpověď pro nadbytečnost a pak Vám dle ZP náleží odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.