Re: neproplacená dovolená
Správně byste to měla mít zaúčtované v loňském roce. Pokud máte standartní výplatní termín 14.1., tak to stíhnete ještě opravit bez penále soc. a zdrav. Pak je další možnost dohodnout se se zaměstnancem a zaúčtovat mu dovolenou papírově do loňska jako vybranou a letos mu chybějící častku přidat v první výplatě.
Re: neproplacená dovolená
No jestli opravdu měl další smlouvu nebo dodatek od 1.1.09, tak nemusíte proplácet při ukončení ale použijete ZP: 2) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli.
Re: neproplacená dovolená
smluvu na tento rok bude mít mozději než 1.1. 09, jinak máme hospodářský rok, takže nám r. 2008 nezkončil. Náklady budou ve správným roce. Ale prac. poměr skončil 31.12.08. díky všem M.
