Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny? od pája - Re: pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny? ne,...

Re: pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny?
ne, zák.práce stále platí a dlouho ještě platit bude.(doufám).

Re: pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny?
Zaměstnavatel je v dohodách povinen sjednat se zaměstnancem výši odměny, takže "nestanovená odměna" nepřichází v úvahu.

Re: pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny?
proč by to nebylo jasné, spočítá hodiny,vynásobí sjednanou odměnou za hodinu práce a je to,ne?

Re: pracovní smlouva, DPČ, DPP - změny?
Pokud zaměstnavatel dohodne částku za hodinu, je to sjednaná odměna. Podle nového ZP se už nejedná o "předpokládaný" rozsah práce, ale "rozsah práce", takže formulace "do 10 hodin měsíčně" není přijatelná. Formulace Vámi uváděná odpovídá zrušené právní úpravě, kdy se na dohody aplikovala právní úprava PP jen ve stanovených případech (jednalo se např. o zákl. zásady pracovněprávních vztahů). Od 1.1.07 se naopak tato právní úprava aplikuje, avšak s výjimkami podle § 77 ZP a jenom podotýkám, že v těchto výjimkách není uveden institut překážek v práci na straně zaměstnavatele (který byl do 31.12.2006 vyloučen), tudíž tato překážka nastává, pokud zaměstnavatel sjedná rozsah a poté zaměstnanci nepřiděluje práci (nově se zaměstnanec domáhá výplaty náhrady odměny, do 31.12.06 se domáhal náhrady škody).