Vlákno názorů k dotazu Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úvazek od JiřinaH. - Re: Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úva Pokud jde...

Re: Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úva
Pokud jde o přechod práv a povinností, přechází i podmínky sjednané ve smlouvě. Při jejich změně se postupuje jako obvykle - dohodou o změně.

Re: Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úva
A v té dohodě o změně už nemám nárok na odstupné?

Re: Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úva
v té dohodě o změně už nemám nárok na odstupné?

Dohoda o změně je nutná, mění-li se podmínky sjednané ve vaší pův.smlouvě. Nepřistoupíte-li na dohodu a zaměstnavatel nebude mít jinou moožnost Vás zaměstnat,bude Vám muset dát výpověď s odstupným. Otázka je ale, co přesně máte ve smlouvě.

Re: Odstupné - výpověd,převod na 1/2 úva
On zaměstnavatel má možnost mě zaměstnat, ale na 1/2 úvazek v jiné firmě. A mně se nechce přijít o to odstupné... Už proto, že když skončí i ta druhá firma, tak dostanu odstupné jen z toho polovičního platu vyplývajícího z 1/2 úvazku... Takže jestli to chápu dobře, tak povinnost zaměstnavatele mi dát odstupné v tomto případě není. Jen mohu nepřistoupit na dohodu, ale v tom případě mě už ten zaměstnavatel nemusí přijmout na ten alespoň zkrácený úvazek...