Re: přeložení na jinou práci
v tom případě máte přesně sjednánu práci i místo výkonu práce, takže bez Vašeho souhlasu-písemného na dodatku PS, Vás nemůže jen tak poslat pracovat jako prodavačku nebo pokladní na benzin.čerpadlo v jiném místě, byť je to stále stejné město. To si pan majitel zavařil sám, protože příliš přesně určil místo výkonu práce, protože prodavačka by se dalo použít i na prodavačku v benzince, ale místo nelze jen tak změnit.
Podle mého názoru máte právo na to, aby s Vámi jednal o změně PS, kde byste měli možnost se na změně sjednaných podmínek dohodnout tak, abyste měla vůbec možnost dojíždět, nebo na to nepřistoupíte a on Vám může dát výpověď nebo navrhnout dohodu, ale v tom případě budete mít nárok na 3x odstupné z důvodu dle § 52 ZP.
Děkuji moc za informaci
>>>>>>Dobrý den, mám jeden dotaz. Zaměstnavatel u kterého
>>>>>
>>>>>záleží na tom, jak máte sepsanou pr.smlouvu, na jakou
>>>>>práci,jaké místo výkonu práce, bez toho nelze
>>>>>hodnotit.
>>>>
>>>>Doposud mám v pracovní smlouvě místo výkonu -
>>>>Hypernova - - butil - prodej textilu a nyní mě chce
>>>>přeložit
>>>>na benzínovou pumpu na druhém konci města. Už jsme
>>>>docela zoufalá a nevím co dělat
>>>
>>>Dle ZP § 34 musí být v pr.smlouvě povinně:
>>>-druh práce, který budete dělat-co tam máte?
>>>-místo výkonu práce- tam máte butik Hypernova a obec?
>>
>> Mám tam prodavačka textilu v butiku v objektu
>>Hypernovy ve Varnsdorfu
>
>v tom případě máte přesně sjednánu práci i místo
>výkonu práce, takže bez Vašeho souhlasu-písemného na
>dodatku PS, Vás nemůže jen tak poslat pracovat jako
>prodavačku nebo pokladní na benzin.čerpadlo v jiném místě, byť
>je to stále stejné město. To si pan majitel zavařil
>sám, protože příliš přesně určil místo výkonu práce,
>protože prodavačka by se dalo použít i na prodavačku v
>benzince, ale místo nelze jen tak změnit.
>Podle mého názoru máte právo na to, aby s Vámi jednal
>o změně PS, kde byste měli možnost se na změně
>sjednaných podmínek dohodnout tak, abyste měla vůbec možnost
>dojíždět, nebo na to nepřistoupíte a on Vám může dát
>výpověď nebo navrhnout dohodu, ale v tom případě budete
>mít nárok na 3x odstupné z důvodu dle § 52 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.