Re: zaměstavatel
Dobrý den, rozhodně bych si nechala rozdíl po domluvě doplatit, zpětně to bohužel nejde a ty přesčasy musí být placené, pokud si je samozřejmě nevybíráte v rámci náhradního volna. Příplatek za sobotu a ne je 10% a vše najdete v zákoníku práce. Platou třídu nelze určit, to je pouze ve veřejném sektoru.
Re: zaměstavatel
Míšo, vždyť Vy sama se na tom podvodu podílíte tím, že jste souhlasila s tím, že Vám dává nějaké peníze na ruku, tedy načerno. Oficiálně Vám tedy zřejmě zúčtovává pouze minimální mzdu 8000 Kč a v docházce Vám určitě žádné přesčasy nevykazuje.
Re: zaměstavatel
Když přistoupíte na práci načerno (i když část je oficiálně), pak se nedivte, že zaměstnavatel nepostupuje podle zákona ani v přesčasech. Ono je hezké ušetřit pár korun na pojistném a mít na ruku nezdaněné peníze, ale pak taky musíte počítat s tím, že Vaše nemocenská bude dost zoufalá, že budete mít velmi málo započítáno na důchod, že budete mít nízký příjem pro hypotéku či jiné půjčky a že taky v případě pobírání podpory, budete mít tuto podporu počítánu jen z oficiálního příjmu. Navíc zaměstnavatel už tímto porušuje zákon, takže se ani nedivím, že jej porušuje i s těmi přesčasy.
