Vlákno názorů k dotazu Kratší pracovní doba 7 hod./den? od xy5 - Re: Kratší pracovní doba 7 hod./den? pokud by to...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

23. 1. 2009 11:01

xy5

Re: Kratší pracovní doba 7 hod./den?
pokud by to bylo na jejich žádost a souhlasili by s menší mzdou, tak ano, budou mít nižší výdělek
ale pokud v zaměstnání zkracujete pracovní dobu zaměstnancům, tak byste podle toho měli navýšit sazby (při hodinové odměňování), aby se jim mzda nesnížila
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 1. 2009 11:44

ah (neregistrovaný)

Re: Kratší pracovní doba 7 hod./den?
Je to dle vzájemné dohody a souhlasí. Bohužel není práce a za chvíli by nebylo ani na mzdy, pokud by vše zůstalo při starém. Stačí napsat dodatek s úpravou pracovní doby a jejich podpis, že souhlasí?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 1. 2009 15:05

pája

Re: Kratší pracovní doba 7 hod./den?
Přesně, napište dodatek, že se ujednání o délce pracovního úvazku ruší a nahrazuje se s účinností od:...ujednáním nového p.úvazku -7- hodin denně, 35 hodin týdně a mzda bude vyplácena ve stejné hodinové výši, ale jen za méně hodin. Asi budou rádi, že jim zůstane zaměstnání, i když kratší a za méně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 1. 2009 15:40

J (neregistrovaný)

Re: Kratší pracovní doba 7 hod./den?
A pokud by se stalo a mzda zaměstnance z těchto důvodů (překážka na straně zaměstnavatele) nedosahovala minimální mzdy, tak potom by snad platilo pro platbu ZP a doplatku alespoň do minimální mzdy:
Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.