Re: Pracovní poměr na poloviční úvazek
Pokud stravenky poskytujete, má pak nárok za odpracovanou směnu.Nejste-li rozpočtovou organizací,podmínky poskytování si stanovujete sami. Jinak je daňově uznatelný náklad na stravenku, pokud odpracuje alespoň 3,5 hodiny.
Re: Pracovní poměr na poloviční úvazek
Ona chce pracovat 4 hod denně. Takže chápu to tak, že za 4 hod. jí dám 1 stravenku?? A nebo jí dám 1 stravenku za 8 hod. což je pro ní dva dny odpracované? Mě tady totiž šéf říká, že to je za těch 8 hodin odpracovaný, jako jedna směna? Kami
Re: Pracovní poměr na poloviční úvazek
Moc Vám děkuji, ok. Bude dostávat 1 stravenku za 4 odpracované hodiny. S tím, že si to mužeme stanovit my.... Díky, kami
