Re: krácení dovolené
Logické se to zdá, ale podle § 218 odst. 2 ZP, lze čerpat dovolenou i když dosud nejsou splněny podmínky pro vznik práva na Dov., jestliže lze zároveň předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kal. roku, příp. do skonč. prac.p. Pokud jste čerpali dovolenou 2. ledna, také jste neměli splněny podmínky.
Re: krácení dovolené
Ale to já vím, ale paní se neptala jestli může už něco čerpat, ale jestli má nárok a vzhledem k tomu, že je stále nemocný, nemůžete vědět jestli odpracuje. Prostě v tuto chvíli, kdy je nemocný ještě žádný nárok nemohl vzniknout. Až by se uzdrvil a chtěl dovolenou, může samozřejmě zaměstnavatel poskytnout, ale nárok jako takový logicky ještě nevznikl. Natož 20 dnů. Myslím, že spíš jde o to, že ten nárok se podle toho jak bude nebo nebude nemocný může v průběhu roku měnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.