Vlákno názorů k dotazu Svátek v měsíční mzdě od mzdová - Re: svátek v měsíční mzdě Buď krátit měsíční mzdu...

Re: svátek v měsíční mzdě
Buď krátit měsíční mzdu a proplatit průměrem, nebo nekrátit měsíční mzdu a neplatit náhradu za svátek, děláme tím druhým způsobem.

Re: svátek v měsíční mzdě
Já platím jako odpracovaný den a problém jsem s tím dosud nikde neměla, myslím, že pouze u hodinové mzdy je to trochu jinak, ale tu já nemám, tak nevím. P.S. jsem začátečník :o)

Re: svátek v měsíční mzdě
Také mzdu nekrátím a neproplácím náhradu za svátek , stejně to dělám i u dovolené. Ale nevím jak to budu dělat u nechopenky s měsíční mzdou, to asi budu muset mzdu rozpočítat na odpracované dny, kdo mi prosím poradí?

Re: svátek v měsíční mzdě
Takže jsou možné oba způsoby buď nekrátit. anebo proplatit průměrem pro náhrady. Já jsem slyšela že od loňského roku již u měsíční mzdy nelze proplácet průměrem pro náhrady.

Re: svátek v měsíční mzdě
Ale vůbec ne, naopak se doporučeje platit svátek náhradou i u měsíční mzdy, protože tam, kde jsou pohyblivé složky mzdy, tak při druhém způsobu je zaměstnanec ošizen.

U dovolené ovšem na výběr nemáte. Tam musíte měsíční mzdu pokrátit a dovolenou zaplatit průměrem. Jiný způsob je nepřípustný.