Svátek v měsíční mzdě

• a (neregistrovaný)

  6. 2. 2009 11:54

  Prosím jak je to svátkem u zaměstnance s měsíční mzdou? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2009 12:04

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: svátek v měsíční mzdě
    Buď krátit měsíční mzdu a proplatit průměrem, nebo nekrátit měsíční mzdu a neplatit náhradu za svátek, děláme tím druhým způsobem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 12:23

    Eva.J. (neregistrovaný)

    Re: svátek v měsíční mzdě
    Já platím jako odpracovaný den a problém jsem s tím dosud nikde neměla, myslím, že pouze u hodinové mzdy je to trochu jinak, ale tu já nemám, tak nevím. P.S. jsem začátečník :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 13:14

    mirka (neregistrovaný)

    Re: svátek v měsíční mzdě
    Také mzdu nekrátím a neproplácím náhradu za svátek , stejně to dělám i u dovolené. Ale nevím jak to budu dělat u nechopenky s měsíční mzdou, to asi budu muset mzdu rozpočítat na odpracované dny, kdo mi prosím poradí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2009 13:19

    a (neregistrovaný)

    Re: svátek v měsíční mzdě
    Takže jsou možné oba způsoby buď nekrátit. anebo proplatit průměrem pro náhrady. Já jsem slyšela že od loňského roku již u měsíční mzdy nelze proplácet průměrem pro náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 13:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: svátek v měsíční mzdě
    Ale vůbec ne, naopak se doporučeje platit svátek náhradou i u měsíční mzdy, protože tam, kde jsou pohyblivé složky mzdy, tak při druhém způsobu je zaměstnanec ošizen.
    
    U dovolené ovšem na výběr nemáte. Tam musíte měsíční mzdu pokrátit a dovolenou zaplatit průměrem. Jiný způsob je nepřípustný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2009 13:40

    

    xy5

    Re: svátek v měsíční mzdě
    ale to děláte úplně špatně mzdy
    přece musíte platit dovolenou průměrem, to se žádný ze zam-ců neozval, že má špatně spočítanou mzdu?
    to jsou úplné základy, bez toho se opravdu mzdy dělat nedají
    co zákonné příplatky dle Zákoníku práce - platíte?

    •   Zobrazit celé vlákno