Re: 60% mzdy - 1 den v týdnu
Ano, z prům. na dovolenou. Úskalí : nechápu, jakto, že vztahujete jen na jeden den. To se jedná o opřekážku na str. zaměstnavatele,pokud jde o jeden den se platí normálním průměrem pro náhrady (nekrácené), pokud jde o opatření, musí být dodržen postup podle ZP ( najděte si § 208-20O9 tam to vše máte.). Minimální mzda - co myslíte. Minimální mzda nezahrnuje náhrady mzdy. Tedy - musí být dodržena na počet odpr. hodin. Nebo myslíte odvod na ZP z minim. VZ ? Pak ano, dodržen být musí.
Re: 60% mzdy - 1 den v týdnu
Nic, tak asi máte buď každý pátek přerušení práce způsobené povětrn.vlivy nebo živelní událost nebo máte takovou dohodu s odborovou organizací ( nebo zdůvodnění a odsouhlasení s ÚP).
