Re: Zdanění zaměstnání malého rozsahu
Pokud z toho jako zaměstnavatel neodvádíte sociální a zdravotní pojištění, pak nemáte mít z čeho superhrubou mzdu, takže daníte jen hrubou.
>Prosím jak zdaním dohodu o pracovním činnosti - je >zaměstnaním malého rozsahu, z hrubé mzdy nebo se počítá >superhrubá a jak? Děkuji
Re: Zdanění zaměstnání malého rozsahu
Vím, že zaměstnanec neplatí ani ZP ani SP, ale tímto už jsem si jistá nebyla. Nikde jsem nenašla jak je na tom zaměstnavatel, a tudíž jestli daním hrubou nebo superhrubou mzdou. Díky
Re: Zdanění zaměstnání malého rozsahu
jestliže si jako zaměstnavatel dáváte do nákladů sociální a zdravotní pojištění zaměstnanců, pak daníte zaměstnancům superhrubou. Pokud to sociální a zdravotní neodvádíte, pak daníte hrubou
